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企业文化

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鲜迪一直以员工的社会公德、职业道德、提高企业知名度、文明度、美誉度,增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的,坚持以人为本、全力实施有我公司特色的企业文化建设,实现企业发展战略与员工愿景有机统一,经营者理念与员工观念和谐,建设和谐企业,推动我公司全面协调发展。  

鲜迪一直以5S管理理念为核心,来提高广大员工的质量管理意识。只有提炼公司员工行为规范、强化员工行为意识、规范各级管理人员的管理行为、树立公司内外良好的公众形象、促使大家有一个共同的行为准则,同时也推动公司企业文化宣传工作的开展。

鲜迪一直处处体现人文关怀。人事部经常和广大员工沟通交流,及时的把握广大员工的思想动态,需求,及时的进行思想引导。大力推进员工合理化建议活动,充分发挥广大员工的积极性和创造性,群策群力,不断改进公司的管理。




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